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【恒达娱乐登录注册平台】子公司员工高强度工作16天后猝死 长城汽车称已启动工伤理赔程序

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  近日,社交平台上有网友爆料,长城汽车子公司如果科技有限公司,其技术中心下属的某部门员工在上班时间猝死。

  据网友透露,如果科技从上个月7日开始实行加班制度,公司员工从该日期起,每日下班时间推至晚上十点,工作时间长达14小时。同时,加班时间不能调休,也不能领取加班费。

  6月22日上午9点左右,罹难员工于蜂巢能源办公园区3楼突然倒地,后经抢救无效死亡。此前,他已持续高强度的工作16天。报料人还透露,如果科技公司内部还有工时周报,专门统计员工加班情况并进行排名,猝死员工是该排行上榜人员。

  另有消息称,事发后,该员工在如果科技的所有资料被该公司抹除,相关打卡信息也被人力部门全部修改。该员工生前为某科室科长,科室随后被解散,相关强制加班信息也被全部删除。

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  事发后两天,6月24日,该员工家属前往公司索要赔偿,如果科技以该员工已经离职为由拒绝赔偿,并在蜂巢园区北门设置封锁,防止消息外泄。

  界面新闻了解到长城汽车向原爆料平台发函,澄清内容如下:

  1、长城汽车从来没有强制加班的情形,所有加班,均由员工视项目开展情形,自发进行,自主安排,而且加班后,可以自主选择加班费或调休,这是公司的规章制度所定,全员适用,无一例外。

  2、按劳动合同法规定,员工离职或去世,劳动关系已经终止,公司只是按流程将员工从系统上作减员处理,若存在故意“抹除”情形,大可不必2日后才进行,当天便可实施;

  3、员工去世后,公司第一时间启动工伤理赔程序,公司已先将关怀慰问金支付给家属。同时,仍在积极的推进工伤理赔流程。

  以上,为本次事件的真实情况,对于员工的离世,公司从上到下,无一不沉浸在悲伤的心情中,但逝者已矣,生者如斯。对此,我们有证据、有理由、有信心能够将真实情况予以还原和展现。

  如果科技有限公司成立于2021年2月22日,法定代表人为唐海锋。2021年9月30日,如果科技有限公司发生工商变更,魏建军、唐海锋退出股东行列,新增长城汽车为股东,长城汽车股份有限公司持有如果科技有限公司100%股份。实际控制人为魏建军,穿透后的股权是34.53%。

  如果科技是长城控股旗下一家全新的新能源自动驾驶卡车公司,与长城体系内的蜂巢能源、未势能源、仙豆智能、毫末智行、沙龙智行等同属于一个序列,都是长城汽车新能源、智能化转型的载体。

(文章来源:界面新闻)

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